Kompetenztrainings für Auszubildende und Studenten

 

„Bei meinen Trainings für Auszubildende, Studenten und Trainees geht es um die Vermittlung von sozialen, personalen, methodischen und fachlichen Kompetenzen. Ein wesentlicher Beitrag für die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Warten Sie nicht ab, sondern starten Sie mit Ihren Nachwuchskräften und bieten Ihnen sinnvolle Personalentwicklungsmaßnahmen.“

 

“Junge Menschen lernen dann nachhaltig, wenn sie sich ausprobieren, wenn sie Fehler machen und Probleme aktiv lösen. Mit meinen Trainingsmodulen setze ich auf ganzheitliches Lernen mit Kopf, Herz und Hand und mit viel Humor und Spaß!“


Kompetenztrainings

 

Modul 1: Kick-Off zum Ausbildungsstart
- Unternehmensvorstellung - Unternehmenskultur - Führungskultur - Umgang mit Kollegen - Azubi-Team aufbauen (Teambuilding)
 
Modul 2: Auftritt und Präsentation
- Umgangsformen - Auftreten und Kommunikation
 
Modul 3: Zeit- und Selbstmanagement
- Selbstorganisation - Widerstandskraft entwickeln - Umgang mit Stress - Lernen zu lernen - Lerntechniken

 

Modul 4: Konflikt- und Kritikfähigkeit
Richtig argumentieren - Lösungen erzielen - Blockaden erkennen - Konstruktive Kritik - Kritik als Chance begreifen - Feedback geben und annehmen
 
Modul 5: Team- und Projektarbeit

Teamentwicklung - Teamrollen • Kommunikation im Team - Konflikte, Störungen bearbeiten und lösen - Herausforderungen 


Die einzelnen Module sind auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens veränderbar. Gerne stelle ich Ihnen einen passgenauen Trainingszyklus zusammen.


Methoden: 
Impulsvorträge, Praxisbeispiele, Rollenspiele, kollegiale Fallberatung, Checklisten, Persönlichkeitstests, Kleingruppenarbeit, Partnerarbeit, Diskussionen etc.